Fue en el marco de la reunión de paritaria convencional en la cual se introdujeron modificaciones al Convenio Colectivo de Trabajo del sector. Habrá mejoras para las Residencias del Equipo de Salud y los Comités de Docencia e Investigación de los Hospitales.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) aprobó la oferta de aumento salarial para julio, agosto y septiembre de $50.000, $60.000 y $70.000 según categoría y agrupamiento en cada mes. Así fue resuelto por el plenario de secretarios generales. Al ser bonificables, las sumas impactarán de distinta manera según la zona y antigüedad de cada agente.
En el marco de la Mesa de la Función Pública, el Gobierno de Río Negro presentó una nueva propuesta salarial destinada a los empleados públicos provinciales, abarcando los meses de julio, agosto y septiembre. Tras intensas negociaciones, los gremios UPCN y ATE aceptaron la propuesta, destacando el esfuerzo conjunto por mejorar las condiciones salariales en un contexto económico desafiante.
La propuesta del Gobierno provincial para los meses de julio, agosto y septiembre otorga una suma no remunerativa y no bonificable de acuerdo a la categoría y agrupamiento de revista.
Continuando con la búsqueda del diálogo y el consenso, el Gobierno de Río Negro convocó a una nueva discusión salarial a los gremios ATE y UPCN.
Con el objetivo de mantener abiertos los canales de diálogo, la provincia de Río Negro convocó a continuar las negociaciones salariales con los gremios ATE y UPCN. Habrá una nueva reunión del Consejo Provincial de la Función Pública el miércoles 19 de junio a las 10.30 en la sede de la Secretaría de la Función Pública.
Luego de un detallado análisis de la delicada situación económica provincial, el Gobierno provincial presentó una propuesta de recomposición salarial en la Mesa de la Función Pública, a los representantes de ATE y UPCN.
Desde la asunción del gobernador Alberto Weretilneck, la provincia de Río Negro ha experimentado un notable incremento en los salarios de los empleados públicos, otorgando aumentos de hasta 156%, superando significativamente la tasa de inflación a nivel nacional que se ubica en 77,4% entre diciembre y mayo.
La nueva propuesta del Gobierno de Río Negro consolida un ingreso inicial de $650.000 que para los hospitalarios supera los $730.000.
En la reunión paritaria de hoy con los gremios, el Gobierno Provincial realizó una nueva oferta salarial con el objetivo de alcanzar un acuerdo que beneficie a los estatales rionegrinos.
El ofrecimiento contempla una suma de carácter no remunerativo y no bonificable por agente, según la categoría y agrupamiento.
El gobernador de Río Negro informó acerca de la difícil situación financiera que atraviesa la provincia. En su mensaje, destacó el compromiso con los trabajadores públicos, anunciando aumentos salariales significativos para este mes. Los salarios tendrán un piso de 500 mil pesos.
Personal de Policía Caminera participó en un taller dictado por la Subsecretaría de Turismo de El Bolsón, destinado a mejorar la experiencia de los visitantes.
El pasado martes se realizó un encuentro clave entre la Secretaría de Bosques de la Provincia de Chubut y el Parque Nacional Lago Puelo, con el fin de reforzar la gestión ambiental y la conservación de recursos naturales en la región andina.
El Gobernador Alberto Weretilneck acompañó la presentación del servicio Uber Boat en San Carlos de Bariloche, que permitirá disfrutar de paseos en bote por el lago Nahuel Huapi a partir del 9 de diciembre.
Con la visita del gobernador “Nacho” Torres, se entregaron 6 viviendas a pobladores de Epuyén. En la ocasión se anunció también la construcción de una sucursal del Banco Chubut.
El intendente de Parques Nacionales, Dámaso Larraburu, confirmó que el servicio de rafting en el que falleció la turista bonaerense no estaba habilitado. También señaló que la persona responsable se llama Ismael Cisterna y en el pasado fue parte de una comunidad mapuche, pero ya no.