En el marco de la Mesa de la Función Pública, el Gobierno de Río Negro presentó una nueva propuesta salarial destinada a los empleados públicos provinciales, abarcando los meses de julio, agosto y septiembre. Tras intensas negociaciones, los gremios UPCN y ATE aceptaron la propuesta, destacando el esfuerzo conjunto por mejorar las condiciones salariales en un contexto económico desafiante.
Provinciales20 de julio de 2024 Redacción
La provincia ofreció como propuesta para julio, agosto y septiembre aumentos de $50.000, $60.000 y $70.000 cada mes según categoría y agrupamiento, con el adicional de que las sumas serán bonificables.
Asimismo, se informó que a partir del mes de julio se incrementará en un 20% el valor del punto de las guardias de salud y se otorgará un incremento a la bonificación Ley N° 1904 equivalente al 10% de la asignación básica bruta para los profesionales no médicos y el equivalente al quince por ciento 15% de la asignación básica bruta para los profesionales médicos. En el mismo sentido, se otorgará un aumento del 50% al concepto compensación full time tanto para los profesionales médicos como para los no médicos.
Por otro lado, también a partir de julio, se reemplazará el plus pandemia que percibían los agentes dependientes del Ministerio de Desarrollo Humano, Cultura y Deportes y el nuevo adicional consistirá en sumas de $ 45.000, $ 47.500 y $ 50.000 según las funciones específicas previstas en las normativas reglamentarias.
Se ofreció oficialmente que las y los agentes estatales de la ley N° 1844 y los agentes comprendidos en la ley N° 1904 (escalafón sanitario) perciban según su categoría:
Agentes no profesionales bajo la Ley N° 1844
- Categorías 1 a 11: $50.000 en julio, $50.000 en agosto y $50.000 en septiembre
- Categorías 12 a 14: $60.000 en julio, $60.000 en agosto y $60.000 en septiembre
- Categorías 15 a 20: $70.000 en julio, $70.000 en agosto y $70.000 en septiembre
Agentes profesionales de pregrado bajo la Ley N° 1844
- Categorías 8 a 11: $50.000 en julio, $50.000 en agosto y $50.000 en septiembre
- Categorías 12 a 14: $60.000 en julio, $60.000 en agosto y $60.000 en septiembre
- Categorías 15 a 21: $70.000 en julio, $70.000 en agosto y $70.000 en septiembre
Agentes profesionales de grado bajo la Ley N° 1844
- Categorías 12 a 14: $60.000 en julio, $60.000 en agosto y $60.000 en septiembre
- Categorías 15 a 23: $70.000 en julio, $70.000 en agosto y $70.000 en septiembre
Agentes profesionales de posgrado bajo la Ley N° 1844
- Categorías 16 a 25: $70.000 en julio, $70.000 en agosto y $70.000 en septiembre
Para agentes del escalafón sanitario bajo la Ley N° 1904
Profesionales médicos (44 horas semanales)
- Agrupamiento primero: $70.000 en julio, $70.000 en agosto y $70.000 en septiembre
- Agrupamiento segundo: $60.000 en julio, $60.000 en agosto y $60.000 en septiembre
Profesionales no médicos (44 horas semanales)
- Agrupamiento primero: $70.000 en julio, $70.000 en agosto y $70.000 en septiembre
- Agrupamiento segundo: $60.000 en julio, $60.000 en agosto y $60.000 en septiembre
- Agrupamiento tercero: $50.000 en julio, $50.000 en agosto y $50.000 en septiembre
La Secretaria de la Función Pública, Tania Lastra, se comprometió a convocar durante este trimestre a la mesa, con el objetivo de abordar la solicitud de los gremios de la incorporación de $35.000 (correspondiente a la suma de $70.000 otorgada en el mes de octubre de 2023) a la asignación básica bruta.
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