El Gobierno de Río Negro firmó un convenio con la Cámara de Servicios Petroleros (CASEPE) para impulsar la incorporación de jóvenes al mercado laboral, a través del programa Empleo Joven. La iniciativa apunta a generar oportunidades de inserción en empresas vinculadas a la industria del petróleo y el gas, en un contexto de crecimiento de los proyectos energéticos y mayor demanda de trabajadores especializados.
El acuerdo fue rubricado por la Secretaría de Trabajo de Río Negro y establece un trabajo conjunto con CASEPE para acercar el programa a las empresas del sector, conocer sus necesidades de personal y vincularlas con jóvenes que buscan acceder a su primera experiencia laboral.
CASEPE nuclea a empresas que brindan servicios a la industria hidrocarburífera, en actividades que incluyen perforación de pozos, ingeniería y mantenimiento de equipos, entre otras áreas estratégicas para el desarrollo de los proyectos energéticos.
De esta manera, la Provincia busca que el crecimiento de la actividad petrolera y gasífera también se traduzca en nuevas oportunidades laborales para los jóvenes rionegrinos.
De la jornada participaron el secretario de Minería, Joaquín Aberastain Oro, la secretaria de Juventud, Milagros Calvo, y otras autoridades provinciales.
La secretaria de Trabajo, María Martha Avilez, destacó la importancia de generar herramientas que permitan superar una de las principales dificultades que enfrentan quienes buscan ingresar al mundo laboral.
“La decisión del gobernador Alberto Weretilneck de impulsar Empleo Joven busca dar respuesta a una de las principales dificultades que enfrentan los jóvenes: conseguir su primer trabajo. Desde la Secretaría queremos que el crecimiento del sector energético también se traduzca en oportunidades laborales para la juventud rionegrina. Para eso, es fundamental trabajar junto a las empresas que pueden brindarles esa primera experiencia”, expresó.
El programa Empleo Joven está destinado a personas de entre 18 y 23 años y contempla beneficios impositivos para las empresas que se adhieran a la iniciativa e incorporen jóvenes a sus equipos de trabajo.
Con este convenio, Río Negro busca fortalecer el vínculo entre el sector productivo y la formación de nuevas generaciones de trabajadores, aprovechando la expansión de la industria energética para generar oportunidades de empleo en la provincia.
