Este lunes por la mañana en El Bolsón, el intendente Bruno Pogliano mantuvo un encuentro con los gremios ATE y UPCN en el cual rubricaron el acuerdo de paritarias salariales que consiste en un aumento promedio del 45,5%. De esta manera, los haberes de los trabajadores municipales de El Bolsón superan el aumento porcentual de inflación proyectada desde el mes de Julio hasta fin de año.
Comarca Andina30 de julio de 2024 Redacción
En una audiencia convocada por la Secretaría de Trabajo de la Provincia de Río Negro, a cargo de la delegada local Dra. Gabriella Scorzello, el intendente Bruno Pogliano firmó un nuevo acuerdo de paritarias entre la Municipalidad de El Bolsón con los gremios ATE y UPCN.
Entre los distintos temas planteados, se acordó realizar una revisión en el mes de octubre para analizar la evolución de la inflación y poder establecer la posibilidad de que el Municipio pueda continuar recomponiendo el salario de los trabajadores municipales.
"Desde el Municipio de El Bolsón realizamos un gran esfuerzo en este nuevo acuerdo salarial con los gremios, a quienes agradezco por su permanente predisposición. Dialogar y escucharnos resulta fundamental y el resultado es la firma del convenio que concretamos esta mañana y que tiene por objetivo mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores municipales en virtud de las posibilidades que tenemos y con la responsabilidad que amerita administrar el Municipio", indicó Pogliano.
El acuerdo establece un aumento salarial promedio del 45,5% desde el mes de Julio hasta el mes de diciembre. Se tuvo en cuenta la proyección semestral de inflación, la que, calculada al día de hoy, no superaría el 30%.
Estuvo presente junto al intendente Pogliano, la delegada de ATE, Sandra Contreras y la delegada de UPCN Rosa Mesa, el secretario de Hacienda del Municipio, Jorge Tormann y la secretaria de Legal y Técnica, Cristina Serantes.
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