El Gobierno de Río Negro confirmó que liquidará el aumento salarial del 4,18% para los docentes con los haberes de octubre, a pesar del rechazo de la conducción de la UNTER, el gremio que representa a los trabajadores de la educación en la provincia.
Según informó el Ejecutivo provincial, con esta actualización los salarios docentes acumularán un incremento nominal del 25,9% durante 2026. La medida forma parte de un esquema de actualizaciones periódicas que toma como referencia el promedio de la inflación nacional y la registrada en Viedma.
Desde el Gobierno sostienen que este mecanismo busca brindar previsibilidad a los ingresos del sector educativo y mantener actualizados los salarios frente a la evolución de los precios.
Con el aumento previsto, el salario de bolsillo de un maestro de grado de jornada simple sin antigüedad alcanzará los $1.412.430 en octubre, de acuerdo con los datos difundidos por el Ejecutivo rionegrino.
Además, el Gobierno señaló que la última comparación salarial disponible ubicó a Río Negro en el cuarto lugar a nivel nacional.
La administración provincial destacó estos indicadores para respaldar su política de actualización de los ingresos docentes, en un contexto económico marcado por las dificultades para sostener el poder adquisitivo de los trabajadores.
El rechazo gremial a la propuesta generó cuestionamientos por parte del Ejecutivo provincial, que criticó la postura de la conducción de UNTER y sostuvo que la decisión responde a diferencias políticas que no deberían interferir en la percepción de las mejoras salariales.
Desde el Gobierno afirmaron que la propuesta contempla actualizaciones vinculadas a la inflación y cuestionaron que el conflicto pueda afectar tanto los ingresos de los trabajadores como la continuidad de las actividades educativas.
La discusión vuelve a poner en el centro de la escena la relación entre el Gobierno de Río Negro y el gremio docente, en medio de las diferencias sobre la política salarial y las condiciones laborales del sector.
La propuesta provincial contempla una nueva actualización salarial en diciembre, que se calculará a partir del índice de inflación correspondiente a octubre.
El Ejecutivo también aseguró que continuará con las instancias de diálogo para abordar las demandas de los trabajadores de la educación.
En ese marco, la gestión del gobernador Alberto Weretilneck ratificó su decisión de mantener el esquema de actualizaciones periódicas, con el argumento de preservar el orden fiscal, cumplir con las obligaciones salariales y garantizar el funcionamiento del sistema educativo.
De esta manera, el rechazo de la conducción de UNTER no modificará la liquidación del aumento del 4,18% en octubre, según confirmó el Gobierno provincial.
