Pablo Makarczuk
Según se informó desde el Municipio, ambas partes lograron consensuar un incremento del 10% mensual acumulativo durante los meses de enero, febrero y marzo del corriente año. Este porcentaje acumulado refleja un esfuerzo conjunto para abordar las necesidades de los trabajadores en el contexto de la situación financiera crítica que enfrenta la nueva gestión de gobierno.
El intendente municipal, Iván Fernández, expresó su agradecimiento a los representantes de los gremios SOEME, ZO y ATE por la colaboración y entendimiento durante las negociaciones. Destacó que el municipio ha hecho su máximo esfuerzo para llegar a este acuerdo, reconociendo la importancia de garantizar condiciones salariales justas para los empleados en medio de los desafíos económicos actuales.
Este incremento salarial, con un enfoque acumulativo, busca proporcionar un alivio significativo para los trabajadores municipales en Lago Puelo, considerando la situación económica y la inflación que afecta a nivel nacional.
