El proyecto todavía no fue presentado y busca equiparar los derechos previsionales de los trabajadores de la Salud Pública con los que ya contempla el sistema para trabajadores de la educación en zonas de frontera.
Durante su visita a El Bolsón, la senadora nacional Ana Marks se reunió con integrantes de la Asamblea de Trabajadores y Trabajadoras Autoconvocados de la Salud, junto al legislador Leandro García, para presentar los principales lineamientos del proyecto que vienen trabajando en conjunto.
En diálogo con Ahora Comarca, Marks explicó que actualmente “no hay una ley vigente que genere un régimen especial para trabajadores de la salud”, aunque señaló que sí existe un régimen diferencial para trabajadores de la educación que desempeñan sus tareas en zonas de frontera.
“Lo que nosotros queremos hacer y que estamos impulsando junto a la Asamblea es equiparar los derechos previsionales que tienen las trabajadoras de la educación a los de la salud”, sostuvo la senadora.
La iniciativa apunta a establecer un régimen previsional diferencial que permita una jubilación anticipada para trabajadores que desarrollen su carrera dentro de la Salud Pública y puedan acreditar, entre otros requisitos, al menos 10 años de trabajo en zonas de frontera.
Marks remarcó que, en caso de avanzar, se trataría de una ley nacional, por lo que no alcanzaría únicamente a los trabajadores de El Bolsón, sino también a quienes desempeñan tareas sanitarias en zonas de frontera de otras provincias que cuentan con sus cajas previsionales transferidas.
La senadora reconoció que se trata de un desafío importante en el actual escenario político y planteó que la iniciativa busca reconocer las condiciones particulares en las que trabajan quienes sostienen los servicios de salud pública en localidades alejadas y fronterizas.
“Esto no se trata de un privilegio. Se trata de un reconocimiento a quienes dan la vida y su carrera todos los días por la salud pública en zonas muy difíciles y muy hostiles”, afirmó.
Ante la consulta sobre los aportes previsionales, Marks aclaró que el proyecto contempla que los trabajadores alcanzados por el régimen realicen los aportes correspondientes, como ocurre con otros regímenes diferenciales.
“Entonces la verdad que no es ningún regalo, no es ningún privilegio, es pensar un sistema previsional que nos permita que aquellos trabajadores que tienen mayores complejidades, más impacto, se encuentran en zonas diferenciales y hacen una tarea con mayor crudeza, en este caso por lo que significa estar en zona de frontera, puedan jubilarse anticipadamente”, explicó.
Uno de los principales planteos transmitidos por la Asamblea de Trabajadores Autoconvocados está relacionado con las dificultades para sostener los equipos de Salud en la región.
En ese sentido, Marks consideró que generar condiciones previsionales específicas también podría contribuir a la permanencia de profesionales y trabajadores en localidades de frontera.
“Nosotros entendemos que eso es clave para el desarrollo de la salud pública, que los equipos se sostengan, que los trabajadores se queden”, señaló.
Y agregó que la propuesta también busca constituirse en un estímulo para quienes deciden desarrollar su carrera en estas localidades: “Esto es también un estímulo a elegir quedarse, atender y desarrollar una tarea tan compleja en las zonas de frontera de nuestro país”.
