Los gremios UPCN y ATE rechazaron la última oferta presentada por el Ejecutivo municipal de El Bolsón en el marco de la paritaria municipal, al considerar que el incremento propuesto se encuentra por debajo de las demandas de los trabajadores.
Según informaron las organizaciones sindicales, el Ejecutivo ofreció un incremento salarial del 6% remunerativo correspondiente al tercer trimestre del año, que se cobraría en octubre junto con los haberes correspondientes al mes de septiembre.
Desde UPCN y ATE señalaron que la propuesta fue analizada y posteriormente rechazada durante la instancia de negociación. “Se rechazó la contrapropuesta del Ejecutivo de un incremento de 6% en el tercer trimestre del año a cobrar en el mes de octubre”, expresaron.
Los gremios detallaron que el Ejecutivo municipal realizó la propuesta el viernes, a última hora y antes de la asamblea que estaba prevista para las 11:00.
La oferta contemplaba un 6% de aumento remunerativo para el tercer trimestre del año. Sin embargo, los representantes de los trabajadores consideraron que el porcentaje continúa siendo insuficiente frente al pedido de recomposición salarial.
De acuerdo con lo informado por los gremios, la principal demanda consiste en una recomposición salarial de $200.000 para el último semestre del año, con los correspondientes descuentos de ley.
En ese sentido, UPCN y ATE remarcaron que el incremento del 6% representaría aproximadamente $51.000 de aumento de bolsillo por trabajador durante tres meses, una cifra que consideran distante de la recomposición solicitada.
Tras el rechazo de la propuesta, los trabajadores resolvieron continuar con las asambleas municipales durante los próximos días.
El cronograma informado contempla encuentros este lunes 31 de agosto, miércoles 2 de septiembre y viernes 4 de septiembre, jornada en la que la actividad finalizará en el corralón municipal.
De esta manera, la paritaria municipal de El Bolsón continúa abierta y los gremios mantienen su reclamo ante el Ejecutivo por una recomposición salarial que permita recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores.
