El presidente de Coopetel, Marcelo Contardi, confirmó que este año no habrá elecciones internas en la cooperativa debido a que solamente se presentó una lista para ocupar los cargos que corresponden a la renovación anual.
Según explicó, por estatuto y por la Ley de Cooperativas, cada año se renueva un tercio del Consejo de Administración, y en esta oportunidad corresponde elegir cuatro consejeros titulares y un suplente.
“Al haberse presentado una sola lista no hay elecciones, queda promulgada esa lista por la Junta Electoral, como establece el estatuto”, señaló Contardi.
De esta manera, el punto electoral quedará excluido del orden del día de la asamblea, aunque la reunión se desarrollará con normalidad y se abordarán temas vinculados al funcionamiento de la institución, balances, recursos y proyectos.
La nueva composición del Consejo de Administración de Coopetel tendrá continuidad con algunos integrantes y nuevas incorporaciones.
Continuarán como consejeros:
Mientras que se sumarán como titulares:
Como consejera suplente ingresará:
La conformación definitiva de la mesa de conducción se definirá luego de la asamblea, en una reunión interna del Consejo donde se establecerán los cargos de presidencia, vocalías y demás funciones.
La Asamblea General de Coopetel se realizará el sábado 22 de agosto en el Instituto de Formación Docente de El Bolsón, desde las 14 horas.
Desde la cooperativa destacaron la importancia de la participación de los asociados, más allá de que en esta oportunidad no haya instancia electoral.
“Siempre pedimos la participación de los socios, porque la asamblea permite interiorizarse sobre la funcionalidad de la cooperativa y participar de las decisiones”, expresó Contardi.
Durante el encuentro también se tratará una iniciativa presentada por Mutual Amacop, vinculada a beneficios para los asociados y un mayor acercamiento con la comunidad.
Consultado sobre la falta de presentación de otras listas, el presidente de Coopetel consideró que responde al momento que atraviesa la institución.
“Creo que tiene que ver con una gestión que no ha generado motivos de conflicto, que ha sido coherente y que ha mantenido una razonable acción en beneficio de los asociados”, afirmó.
En ese sentido, destacó las mejoras en los servicios, el trabajo del Consejo y la generación de nuevos proyectos como factores que contribuyeron a una etapa de estabilidad.
“Cuando hay líos adentro se generan multiplicidad de listas y todos quieren venir a arreglar la situación. Cuando las cosas están funcionando bien parece que hay menos apetencia por participar”, analizó.
Contardi aseguró que actualmente la cooperativa atraviesa una etapa de crecimiento y consolidación económica.
“Estamos estables, creciendo y con una solidez económica que nos permite cumplir con nuestras obligaciones”, sostuvo.
Además, remarcó que desde el inicio de la actual gestión la empresa pasó de 60 a 100 empleados, generando nuevas fuentes de trabajo en la región.
Entre los proyectos mencionó la expansión en Chubut, la próxima evaluación de una planta de distribución de gas en Lago Pellegrini, un proyecto para El Cuy y la incorporación de nuevas plantas de gas en la Patagonia.
“La dimensión que está tomando Coopetel es gigantesca para lo que era. Vamos a ser cuatro veces más grandes que cuando asumimos”, afirmó.
El presidente de la cooperativa resaltó el rol económico que tiene la institución para la comunidad local.
“Coopetel es una de las pocas empresas que operan desde El Bolsón que trae recursos de otros lugares hacia acá”, destacó.
Según explicó, el crecimiento de la cooperativa repercute directamente en la economía local a través del empleo y el movimiento generado por sus trabajadores.
“Todo lo que Coopetel produce impacta en la economía de cada uno de los que viven en El Bolsón. Es algo que hay que cuidar y dimensionar”, concluyó.
