La medida se enmarca en la normativa vigente y en el criterio de garantizar el cumplimiento efectivo del calendario escolar y la prestación del servicio educativo.
En la última reunión paritaria, el Ministerio de Educación y Derechos Humanos presentó dos propuestas de incremento salarial, que fueron rechazadas por UNTER. El gremio resolvió llevar adelante una medida de fuerza de 48 horas, sin retomar la negociación.
Cabe recordar que, entre abril de 2024 y abril de 2025, el aumento salarial acumulado para un maestro de grado con cargo testigo fue del 68,53%, muy por encima de la inflación interanual del 47,3%, de acuerdo a los datos publicados por el INDEC.
La Ministra de Educación y Derechos Humanos, Patricia Campos, expresó su preocupación por la decisión adoptada por UNTER, en medio de una instancia de diálogo abierta. “Resulta incomprensible que se interrumpa el proceso de negociación con una medida tan drástica. No se entiende la urgencia del paro en este contexto”, señaló.
“Hay reglas básicas que deben respetarse para construir acuerdos. Convocar a un paro en estas condiciones vulnera ese marco de confianza. La medida impacta directamente en miles de estudiantes que esta semana, por los paros y los feriados, perderán más días clases, alimentos y otros derechos que se garantizan desde la escuela”, remarcó.
