Tras tres meses de negociaciones, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) ratificó el acuerdo paritario para los empleados municipales de El Bolsón. Sandra Contreras, referente del gremio, destacó los resultados obtenidos y valoró la predisposición del Ejecutivo para alcanzar una solución.
“Se alcanzaron todas las pretensiones de los trabajadores”, aseguró Contreras, al explicar que el acuerdo contempla un incremento de 200 mil pesos para el segundo semestre de 2026, el retroactivo de las asignaciones familiares a julio y una cláusula que garantiza compensaciones si la inflación supera el 12% previsto.
Uno de los aspectos que destacó fue la participación del intendente Bruno Pogliano en la asamblea de trabajadores municipales. “Los compañeros vieron que hay una voluntad política de mejorar el salario. Escuchar del intendente cómo son las finanzas del municipio también sirvió”, expresó.
Contreras consideró que ese intercambio permitió acercar posiciones, superar diferencias y reconocer el trabajo de distintas áreas municipales, especialmente el personal de Espacios Verdes.
La dirigente señaló que, tras el cierre de la discusión salarial, es necesario avanzar con las recategorizaciones del personal de planta permanente y transitoria.
En ese sentido, ATE solicitó la pronta conformación de una mesa de trabajo conjunta con UPCN y el Ejecutivo, con el objetivo de concretar avances antes de fin de año.
Finalmente, Contreras explicó que ATE no participó de la primera firma porque no estuvo presente en la definición final de la asamblea, pero ratificó posteriormente el acuerdo al considerar que respondió a los reclamos de los trabajadores.
