


Karol Montoya asumió la dirección del Hospital de El Bolsón: personal, servicios e infraestructura, entre las prioridades





La doctora Karol Montoya asumió este viernes como directora del Hospital de Área El Bolsón, en reemplazo de Dina Lavesini. El acto contó con la presencia del ministro de Salud de Río Negro, Demetrio Thalasselis; el intendente Bruno Pogliano; autoridades provinciales y municipales; representantes gremiales y trabajadores del establecimiento.
Montoya formaba parte del equipo de conducción como responsable de la División de Atención Médica. Su designación permitirá continuar las líneas de trabajo desarrolladas durante los últimos dos años, orientadas a ordenar el funcionamiento institucional, mejorar el ambiente laboral y ampliar la capacidad de atención.
Antes de asumir, explicó que la transición había sido conversada y planificada para evitar interrupciones en los proyectos en marcha.
“Es un paso que hemos consensuado, hablado y analizado. La idea es seguir con una línea de trabajo que llevamos durante estos casi dos años”, señaló.
Más profesionales y servicios
La incorporación de personal será una de las prioridades de la nueva conducción. El hospital necesita médicos clínicos, enfermeros, mucamos, administrativos y trabajadores para distintas áreas de apoyo.
Durante su discurso, Montoya sostuvo que los desafíos incluyen fortalecer y complejizar los servicios para responder a las necesidades de la población. También planteó la necesidad de adecuar la infraestructura al crecimiento de la demanda.
“Necesitamos avanzar en la incorporación de más profesionales médicos, más enfermeros y más personal administrativo y de apoyo”, afirmó.
El Hospital de El Bolsón cuenta con cerca de 350 trabajadores. Montoya destacó que su funcionamiento depende de la tarea conjunta de médicos y enfermeros, pero también de los equipos administrativos, los servicios generales, mantenimiento, cocina, salud mental, kinesiología y vacunación, entre otras áreas.
“Ningún logro es individual. Lo que alcanzamos es resultado del esfuerzo colectivo, la dedicación y el compromiso de muchas personas que hacen posible el funcionamiento del hospital”, expresó.
El desafío de consolidar la terapia intensiva
El ministro Demetrio Thalasselis confirmó que el 11 de septiembre se cumplirá un año de funcionamiento continuo de la Unidad de Terapia Intensiva.
El servicio se sostiene parcialmente mediante la rotación de profesionales procedentes de otras localidades. El objetivo provincial es formar un equipo estable para que la unidad pueda funcionar con mayor autonomía y con personal radicado en la zona.
Thalasselis aseguró que continuarán las convocatorias de profesionales y las políticas destinadas a fortalecer el servicio. También mencionó como prioridades la atención primaria, la pediatría, la formación profesional y la consolidación de las residencias.
El funcionario indicó que existen proyectos de infraestructura para el hospital, aunque remarcó que la necesidad inmediata es completar y sostener los equipos de trabajo.
Digitalización del sistema de salud
Otro de los ejes planteados por el Ministerio de Salud es la incorporación de herramientas digitales y la historia clínica electrónica.
Thalasselis señaló que el Hospital de El Bolsón avanza en ese proceso, que busca integrar los distintos niveles de atención y facilitar el acceso a la información de los pacientes en hospitales, centros de salud y puestos sanitarios.
El ministro sostuvo que la red debe funcionar de manera articulada para responder tanto ante la enfermedad como en las tareas de prevención y promoción de la salud.
Centros de salud y puestos sanitarios
El hospital tiene bajo su responsabilidad los centros de salud y puestos sanitarios ubicados desde El Manso hasta el límite con Chubut.
Montoya reconoció que una de sus primeras tareas será recorrer y conocer en profundidad cada establecimiento, debido a que su actividad estuvo concentrada principalmente dentro del hospital.
La directora indicó que ya existe un trabajo de mejora de los centros de salud. Junto con el Departamento de Actividades Programadas para el Área buscan incorporar médicos y ampliar la cobertura territorial.
El ministro también destacó la función regional del hospital, que recibe pacientes de localidades de Chubut y tuvo una participación central durante las emergencias provocadas por los incendios forestales.
Una transición sin crisis
La directora saliente, Dina Lavesini, destacó que el cambio se produjo mediante una transición ordenada, una situación que, según señaló, no se daba desde hacía años en el hospital.
Recordó que el equipo había iniciado su gestión en un contexto institucional conflictivo y valoró que el traspaso pudiera realizarse sin violencia ni enfrentamientos.
Lavesini señaló que Montoya acompañó el proceso desde el comienzo, asumió responsabilidades dentro de la conducción y participó en la resolución de problemas del establecimiento.
También aclaró que continuará vinculada al hospital y acompañará al equipo durante esta nueva etapa.
Thalasselis descartó que la salida de Lavesini estuviera relacionada con diferencias con el Ministerio. Explicó que la renuncia respondió a una situación familiar y destacó el trabajo realizado durante sus casi dos años al frente de la institución.
Puertas abiertas a la comunidad
Montoya aseguró que mantendrá una dirección abierta a trabajadores, instituciones y vecinos. Entre sus compromisos mencionó escuchar las críticas y las propuestas, cuidar a los equipos y mejorar la calidad de atención.
La directora recordó que llegó a El Bolsón hace seis años, poco antes de la pandemia, y que sus primeros meses en el hospital estuvieron atravesados por una situación sanitaria excepcional.
La nueva conducción buscará mantener el trabajo conjunto con el Ministerio de Salud, el municipio y las instituciones de la región. “Asumo esta responsabilidad con vocación de servicio, compromiso y respeto”, expresó Montoya al cerrar su intervención.




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