--- canonical_url: "https://ahoracomarca.com.ar/contenido/10081/conciliacion-obligatoria-en-chubut-suspenden-el-paro-de-72-horas-de-ate" title: "Conciliación obligatoria en Chubut: suspenden el paro de 72 horas de ATE" article_type: "Article" description: "La Subsecretaría de Trabajo intervino de urgencia y frenó la medida de fuerza. Habrá una audiencia clave el 15 de junio en Rawson." main_image: "https://ahoracomarca.com.ar/download/multimedia.normal.8e08a7cff02562ed.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp" date_published: "2026-06-01T06:53:00-03:00" date_modified: "2026-06-01T06:56:21-03:00" tags: - "ATE" - "Chubut" - "Conciliación oblibatoria" - "Gobierno del Chubut" - "Paro" - "Secretaría de Trabajo" author_name: "Redacción" category_name: "Chubut" category_url: "https://ahoracomarca.com.ar/categoria/9/chubut" category_description: "Chubut" --- # Conciliación obligatoria en Chubut: suspenden el paro de 72 horas de ATE ![image (1)](/download/multimedia.normal.8e08a7cff02562ed.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp) La disputa entre el **Gobierno de Chubut** y la **Asociación Trabajadores del Estado (ATE)** sumó un nuevo capítulo este fin de semana. A pocas horas del inicio de un **paro de 72 horas** que amenazaba con paralizar buena parte de la administración pública, la Subsecretaría de Trabajo provincial resolvió dictar la **conciliación obligatoria** y suspender la medida de fuerza anunciada por el gremio. La decisión fue oficializada este domingo mediante la **Resolución N.º 140/2026 SST-STR**, firmada por la subsecretaria de Trabajo, **Caren Lloyd**, y obliga a ambas partes a retrotraer el conflicto al estado previo mientras se desarrolla una instancia formal de negociación. ## ¿Por qué ATE había convocado al paro? Desde el **Consejo Directivo Provincial de ATE** habían anunciado una medida de fuerza por 72 horas a partir de las 00:00 de este lunes 1 de junio, argumentando la falta de respuestas por parte del Ejecutivo provincial. Entre los principales reclamos del sindicato se encontraban: - **La ausencia de convocatoria a paritarias salariales.** - **La falta de una fecha de audiencia para discutir los reclamos.** - **El incumplimiento de acuerdos alcanzados en distintos sectores estatales.** La protesta iba a impactar en diferentes áreas de la administración pública, incluyendo a los **auxiliares docentes**, uno de los sectores más afectados por el conflicto. ## La postura del Gobierno provincial Desde la **Subsecretaría de Trabajo de Chubut** justificaron la intervención señalando que el paro podría generar importantes perjuicios para la comunidad y afectar el normal funcionamiento de los servicios públicos. Por ese motivo, se dispuso un período de **15 días hábiles de conciliación obligatoria**, durante el cual deberán suspenderse las medidas de acción directa y abrirse canales de diálogo entre las partes. ## Qué dice la resolución La normativa establece que **ATE y los trabajadores involucrados deberán abstenerse de realizar el paro**, bajo apercibimiento de que la medida pueda ser declarada ilegal y derive en sanciones previstas por la legislación vigente. Al mismo tiempo, el Gobierno provincial también quedó sujeto a restricciones. La resolución prohíbe expresamente la aplicación de **sanciones disciplinarias, despidos o represalias** contra los empleados alcanzados por el conflicto mientras dure el proceso de conciliación. ## La fecha clave: cuándo será la audiencia La Subsecretaría de Trabajo convocó a una audiencia formal entre el Ejecutivo y el gremio para el próximo **15 de junio de 2026 a las 15 horas**, en la sede central de la Secretaría de Trabajo ubicada en **Rawson**. Ese encuentro será determinante para intentar destrabar el conflicto y avanzar en respuestas a los reclamos planteados por los trabajadores estatales. ## Normalidad en escuelas y oficinas públicas Con la conciliación obligatoria en vigencia, las **escuelas, organismos públicos y dependencias provinciales** deberían funcionar con normalidad este lunes, mientras las negociaciones se trasladan a la mesa de diálogo. El futuro de las **paritarias**, los reclamos salariales y las condiciones laborales de los **trabajadores estatales de Chubut** quedará ahora sujeto a lo que ocurra en las próximas semanas. *Fuente: EQS.* --- *Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.