Río Negro impulsa empleo con obras energéticas y participación local

En ese marco, la Secretaria de Trabajo de Río Negro, María Martha Avilez, destacó que este proceso “ha movilizado prácticamente diez mil puestos de trabajo en la provincia”, entre empleos directos e indirectos, y precisó que actualmente el nivel de ocupación ronda los 5.600 trabajadores, de acuerdo al avance de las distintas etapas de obra. Además, remarcó el rol activo del Estado provincial para garantizar la inclusión de mano de obra y proveedores rionegrinos.

En declaraciones radiales, Avilez subrayó que “estamos generando empleabilidad efectiva, trabajando en conjunto con los gremios para que los trabajadores puedan insertarse no solo en estas obras, sino también en otras que se desarrollan en paralelo, como Duplicar Norte”. En ese sentido, remarcó que el objetivo es consolidar “un círculo virtuoso entre sindicatos, empresas y trabajadores”.

La funcionaria aseguró que el desarrollo energético “llegó para quedarse” y anticipó un horizonte sostenido de actividad: “Vamos a tener un flujo de obras durante mucho tiempo. La decisión estratégica de adherir al RIGI tiene que ver con el largo plazo, con generar valor agregado y más oportunidades de trabajo para los rionegrinos”. Además, explicó que los fondos provenientes de los bonos del VMOS tendrán impacto directo en la economía provincial: “Se van a ver reflejados en más obra pública y más empleo”.

Avilez también confirmó que ya se registran avances en obras asociadas al GNL, con tareas iniciales como movimiento de suelo, y destacó que “estamos haciendo cumplir la ley del 80-20, que prioriza la mano de obra rionegrina”, como una herramienta clave para garantizar que el crecimiento tenga impacto local.

En materia de formación, puso en valor la articulación entre el Estado, las empresas y el sistema educativo: “Río Negro tiene talento, su gente es trabajadora, y hay muchos programas de capacitación en marcha. Es clave sentarse en una mesa estratégica con las empresas, anticipar qué perfiles se van a necesitar y planificar en conjunto”.

Uno de los ejes destacados fue la creciente participación de mujeres en el sector: “Hoy hay más de 300 mujeres trabajando a lo largo de la traza del VMOS, en roles como soldadoras, albañiles o apuntadoras. Muchas comenzaron en tareas de limpieza y, a partir de la capacitación, lograron incorporarse a la obra. Estamos trabajando para que las mujeres ocupen lugares centrales y salgan de los roles tradicionalmente vinculados al cuidado”.

Finalmente, Avilez resaltó el impacto del desarrollo energético en las pequeñas y medianas empresas de la provincia: “El régimen de contratación de proveedores rionegrinos es claro y transparente. Las obras generan una gran cantidad de actividad en rubros como logística, medicina laboral y hotelería, lo que se traduce en mucho empleo indirecto”. En ese marco, precisó que “alrededor del 60% de las empresas proveedoras son rionegrinas”, y remarcó que para participar “es necesario cumplir con todos los requisitos legales, porque queremos un desarrollo ordenado, con reglas claras y oportunidades reales para quienes están en regla”.