El Secretario de Gobierno de Lago Puelo se reunió con representantes de Higiene y Seguridad Laboral para planificar acciones conjuntas que mejoren la seguridad en el trabajo y prevengan riesgos.
01 de noviembre de 2024 Redacción
En la mañana del jueves 31, el Secretario de Gobierno de Lago Puelo, César Brandt, recibió en su despacho a Gabriela Frydlewicz, Directora General de Higiene y Seguridad Laboral, y a Pablo Arraras, Director de Higiene y Seguridad Laboral. Durante la reunión, los funcionarios provinciales expusieron las acciones que se están llevando a cabo en materia de seguridad laboral y propusieron coordinar esfuerzos con el municipio.
El encuentro tuvo como objetivo principal establecer una agenda de cooperación que incluirá la realización de cursos y seminarios dirigidos a mejorar las condiciones de los espacios de trabajo en Lago Puelo, así como la prevención de riesgos laborales. La intención es generar una mayor concientización entre los trabajadores y brindarles las herramientas necesarias para minimizar posibles accidentes en el ámbito laboral.
“Es fundamental trabajar en conjunto para fortalecer la seguridad de nuestros trabajadores. Con estos cursos y capacitaciones buscamos no solo prevenir incidentes, sino también fomentar un ambiente laboral más seguro y saludable”, destacó César Brandt al finalizar la reunión.
La Municipalidad de Lago Puelo y la Dirección General de Higiene y Seguridad Laboral anunciaron su compromiso en continuar avanzando en la planificación de acciones conjuntas que beneficiarán a los trabajadores locales y, en un sentido más amplio, al desarrollo seguro de la actividad laboral en la región.
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“Vamos a reparar una ruta que desde hace muchísimos años está en total estado de abandono, representando un verdadero riesgo para miles de personas que transitan día a día”, indicó el mandatario chubutense.
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Se trata de un hecho histórico que busca garantizar la estabilidad laboral, reconocer la trayectoria docente y fortalecer la calidad educativa en toda la provincia.
La Cámara de Apelaciones de Bariloche revocó una sentencia civil que había condenado a un docente por supuestas expresiones injuriosas vertidas en una cadena de correos institucionales del Instituto de Formación Docente Continua (IFDC) de El Bolsón. El fallo consideró que no hubo afectación ilegítima al honor ni a la intimidad de su colega y puso en primer plano el derecho a la libertad de expresión en contextos de interés público.