Lotería del Chubut capacita a su personal

Agentes del organismo recibieron instrucción en seguridad, inclusión y manejo de recursos informáticos.

Provinciales17 de junio de 2024 Redacción
loteria

Siguiendo los lineamientos del gobernador del Chubut, Ignacio "Nacho" Torres, respecto a agilizar el Estado y mejorar la preparación de los agentes públicos, el Instituto de Asistencia Social (IAS), Lotería del Chubut, lleva adelante una intensa política de capacitación del personal administrativo con el fin de afianzar nuevos conceptos y capacidades.

Tales capacitaciones son acordes a las acciones técnicas, de seguridad, inclusivas y organizacionales que evolucionan cotidianamente dentro de la administración pública aplicadas a la experiencia y dinámica de los trabajadores de una institución, como es Lotería del Chubut, extremadamente particular, que forma parte del Ejecutivo Provincial.

La constitución del Instituto de Asistencia Social, como un organismo autárquico dedicado a la comercialización, regulación y control del juego en el territorio provincial, como así también destinar por Ley el 80% de las utilidades en bienes de acción social para quienes así lo soliciten, hace que la gestión laboral cotidiana difiera del resto de la administración pública, para lo cual es necesario ahondar en estas particularidades.

Desde la recientemente creada Gerencia de Recursos Humanos de Lotería del Chubut, se hace hincapié en la necesidad de vincular la experiencia de distintas áreas y dotar de nuevas herramientas administrativas y metodológicas aggiornadas al personal del Instituto, apuntando a la jerarquización y especialización del personal, como así también a la agilidad y transparencia de todos los procesos administrativos.

Para lograr estos objetivos la gerencia de Recursos Humanos, articuló conjuntamente con la Dirección de Formación y Capacitación provincial, durante los meses de abril y mayo del corriente año la instrucción de 95 agentes de Lotería del Chubut, en cursos de inclusión como lenguaje de señas; de seguridad en reanimación cardiopulmonar, primeros auxilios y uso de extintores; mientras que en materia administrativa, se potenció el uso del programa informático EXCEL.

La participación de personal de Lotería del Chubut, fomentada por la Gerencia de Recursos Humanos, en estas materias de formación es el inicio de una serie de acciones destinadas a afianzar la carrera de los agentes públicos, como así también efectivizar y agilizar los procesos administrativos del organismo.

Te puede interesar
nacho torres abril 2

Torres: “No vamos a permitir que ningún juez demagogo vuelva a fundir nuestra obra social”

Redacción
Provinciales03 de abril de 2025

El mandatario chubutense advirtió que el Estado presentará una denuncia contra el juez Santiago Martín Huaiquil, tras haberle exigido que la obra social provincial cubra “el 100% de una cirugía estética de feminización que no tiene por qué brindar”. La intervención, apuntó el gobernador, “excede por mucho los costos de los tratamientos oncológicos más caros que afronta la provincia”.

Lo más visto
atur julio

Diego Cordero: “La ATUR va a funcionar gracias al empuje de los privados”

Redacción
Río Negro12 de julio de 2025

El presidente de la Cámara de Turismo de El Bolsón y flamante tesorero de la nueva Agencia de Turismo de Río Negro, apuntó contra el rol del estado provincial. “Ni Gatti ni el gobernador están colaborando en lo más mínimo” expresó. La afirmación, vertida en un audio que circuló en ámbitos empresariales de la cordillera, generó malestar entre integrantes del flamante organismo