ATEB define este jueves a su nuevo gerente tras evaluar 17 postulantes

El Directorio de la ATEB convocó a referentes turísticos de distintos rubros para informar cómo se desarrolló el proceso de selección del próximo director ejecutivo (CEO) de la entidad.

La convocatoria comenzó con 17 postulantes y, luego de distintas etapas de evaluación, quedaron inicialmente cuatro candidatos. Finalmente, uno de ellos no pudo completar la presentación de su propuesta económica por un inconveniente personal, por lo que tres finalistas continúan en carrera.

Según explicó la presidenta de ATEB, Adriana del Agua, los candidatos que llegaron a esta instancia cumplieron con los requisitos establecidos en el pliego de bases y condiciones, entre ellos experiencia de al menos cinco años, antecedentes de trabajo tanto con el sector público como con el privado y contactos vinculados a la actividad.

El Directorio decidirá este jueves

La definición final será tomada este jueves 3 de septiembre, cuando el Directorio se reúna para analizar las propuestas y seleccionar al profesional que estará al frente de la comercialización, promoción y desarrollo de ATEB durante los próximos 12 meses.

El contrato tendrá una duración inicial de un año, con posibilidad de renovación. Del Agua destacó que los tres finalistas obtuvieron buenos puntajes y presentaron propuestas técnicas consideradas de alto nivel, aunque también será determinante la evaluación de las propuestas económicas, ya que la Agencia deberá afrontar los honorarios del futuro CEO y los costos derivados de su actividad.

Ninguno es de la región, pero uno ya trabajó en la zona

Consultada sobre la procedencia de los candidatos, la titular de ATEB confirmó que los tres finalistas son de fuera de la región, aunque uno de ellos cuenta con experiencia laboral previa en la Comarca.

Del Agua remarcó que la selección se realizó primero sobre la documentación presentada y posteriormente mediante la evaluación de las propuestas y los puntajes obtenidos.

“Los tres que quedaron son excelentes, en el sentido de los puntajes y lo que ofrecen como propuesta técnica. También hay que ver la propuesta económica que nosotros podamos hacernos cargo”, señaló.

El objetivo: ordenar la comercialización turística

La presidenta de la Agencia sostuvo que la incorporación de un gerente especializado responde a una demanda planteada por el sector privado y busca profesionalizar el trabajo de promoción y comercialización turística.

“Pudimos interpretar lo que quería el sector privado, que era tener un gerente de una agencia para que un profesional nos manejara la parte de la comercialización y la promoción y el desarrollo. Eso lo estamos logrando ahora”, afirmó Del Agua.

También anticipó que, una vez definido el nuevo CEO, se realizará una reunión con los distintos sectores para explicar cuáles serán las funciones de la Agencia y del profesional elegido, con el objetivo de establecer claramente sus alcances y evitar expectativas que excedan sus responsabilidades.

El nombre del nuevo CEO de ATEB será definido este jueves y, según adelantó Del Agua, la comunicación oficial se realizará el viernes 4 de septiembre.