Trabajadores de Salud de El Bolsón avanzan en el pedido de un régimen previsional especial para el personal sanitario que se desempeña en zonas de frontera. La iniciativa fue presentada ante el Concejo Deliberante de El Bolsón mediante la Banca del Vecino y recibió el acompañamiento unánime del cuerpo legislativo.
La propuesta busca que quienes desarrollan tareas sanitarias en áreas fronterizas puedan acceder a una jubilación anticipada, tomando como referencia los beneficios que ya contempla la legislación para otros trabajadores que cumplen funciones en estas regiones.
Durante su exposición ante el Concejo, el enfermero del Hospital de Área de El Bolsón, Luis Albornoz, explicó que el planteo surgió a partir de una investigación realizada junto a Romina Chaparro y otros trabajadores.
“La Ley de Frontera fue sancionada por el año noventa y pico. Esta es una conquista de los trabajadores de la educación. Y después hay varios decretos que la han ido reglamentando y la han ido cumpliendo”, señaló.
Según explicó Albornoz, el análisis de la normativa permitió advertir que los fundamentos vinculados al arraigo, el costo de vida y las particularidades de trabajar en zonas fronterizas también podrían aplicarse al personal sanitario.
En ese sentido, remarcó que los trabajadores de Salud cumplen funciones en áreas extensas y muchas veces como personal único, con puestos sanitarios distribuidos en distintos puntos de la región.
“Nosotros también en muchos casos somos personal único”, sostuvo, al destacar además el trabajo que realizan los equipos de Salud Mental y los distintos puestos sanitarios que dependen del Hospital de El Bolsón.
Uno de los principales argumentos planteados por los trabajadores es que un régimen diferencial podría contribuir al arraigo de profesionales de la Salud en la región.
Albornoz sostuvo que actualmente muchos médicos llegan a la zona, permanecen durante un período y luego se trasladan debido a las condiciones salariales y climáticas. Por eso, consideran que un régimen previsional especial también podría convertirse en un incentivo para permanecer y trabajar en la Comarca Andina.
Además, señalaron que la iniciativa podría favorecer el ingreso de nuevos trabajadores y generar mejores condiciones para quienes desarrollan su actividad en áreas alejadas de los grandes centros urbanos.
El planteo llegó al Concejo Deliberante de El Bolsón a través de la Banca del Vecino, donde Romina Chaparro y Luis Albornoz expusieron sobre la necesidad de avanzar con una normativa que contemple al personal sanitario de zonas fronterizas.
Desde el cuerpo legislativo informaron que la iniciativa para elevar una comunicación al Congreso de la Nación fue aprobada por unanimidad.
El proyecto fue presentado por las concejales Natalia Karavassilis y Sofía Seroff, junto al presidente del Concejo Deliberante, Agustín H. Guasco, del bloque Juntos Somos Río Negro.
El objetivo es que el Congreso analice la incorporación del personal de Salud a un régimen previsional diferencial para trabajadores de zonas de frontera.
Tras las gestiones realizadas, los trabajadores mantuvieron este viernes una reunión vía Zoom con la senadora nacional por Río Negro, Ana Marks, acompañados por un legislador del bloque PJ - Nuevo Encuentro.
Durante el encuentro se analizaron modificaciones necesarias para que el proyecto pueda ser presentado formalmente en el Senado.
De acuerdo con lo informado por los trabajadores, la propuesta tendrá alcance nacional e incluirá ciudades de otras provincias ubicadas en zonas de frontera que no cuenten con una caja previsional propia.
Entre las modificaciones planteadas se encuentra la exigencia de 30 años de aportes de cualquier tipo y una edad jubilatoria diferencial de 52 años para las mujeres y 55 para los hombres, con el objetivo de equiparar la iniciativa con otros regímenes previsionales diferenciales.
Los trabajadores señalaron que las modificaciones serán enviadas en los próximos días y, si no surgen nuevos cambios, el proyecto será presentado de manera inmediata ante la Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado.
También recibieron como recomendación sostener la difusión pública de la iniciativa para lograr que el proyecto mantenga visibilidad y pueda avanzar en el ámbito legislativo.
“Nosotros apelamos a todos los recursos democráticos que tenemos de consultar a nuestras autoridades y ayer, la verdad, muy contentos”, expresó Albornoz tras el acompañamiento obtenido.
Los trabajadores anticiparon además que en una o dos semanas volverán a reunirse de manera presencial en El Bolsón para continuar definiendo los pasos a seguir.
